En Hapag-Lloyd Perú estamos en búsqueda de un(a) practicante de Recursos Humanos que se sume a nuestro equipo y sea parte activa de nuestras iniciativas de cultura, engagement y responsabilidad social.
Misión
Brindar soporte en la ejecución de actividades de comunicación interna, clima laboral, reconocimiento y eventos corporativos, promoviendo una cultura organizacional alineada a los valores de la compañía.
· Estudiante de las carreras de Administración, Negocios Internacionales, Comunicaciones o similares
· Excel Intermedio / Avanzado
· Ingles Intermedio / Avanzado
· Manejo de Canva y conocimientos en diseño de SharePoint.
· Alta proactividad, creatividad y capacidad de organización.
*** Disclaimer - Protección de Datos
“Al enviar mi información estoy autorizando a HAPAG-LLOYD (PERU) S.A.C. a tratarlos de acuerdo con la Ley 29733 y a lo estipulado en el Consentimiento Informado para el Tratamiento de Datos Personales de Postulantes. De igual forma declaro conocer y aceptar su Política de Privacidad”
Mit einer Flotte von 287 modernen Containerschiffen und einer Gesamttransportkapazität von 11,9 Millionen TEU ist Hapag-Lloyd eine der weltweit führenden Linienreedereien. Im Segment Linienschifffahrt ist das Unternehmen mit 13.500 Mitarbeitenden an Standorten in 139 Ländern mit knapp 400 Büros präsent. Hapag-Lloyd verfügt über einen Containerbestand von 11,9 Millionen TEU – inklusive einer der größten und modernsten Kühlcontainerflotten. Weltweit 114 Liniendienste sorgen für schnelle und zuverlässige Verbindungen zwischen mehr als 600 Häfen auf allen Kontinenten. Im Segment Terminal & Infrastruktur bündelt Hapag-Lloyd seine Beteiligungen an 20 Terminals in Europa, Lateinamerika, USA, Indien und Nordafrika. Rund 2.600 Mitarbeitende sind dem Segment Terminal & Infrastruktur zugeordnet und bieten neben den Terminalaktivitäten ergänzende Logistikdienstleistungen an ausgewählten Standorten.
