About Hapag-Lloyd
With a fleet of 287 modern container ships and a Vessel Capacity 2.2 million TEU, as well as a Container Capacity 3.2 million TEU including one of the world’s largest and most modern reefer container fleets, Hapag-Lloyd is one of the world’s leading liner shipping companies. In the Liner Shipping segment, the Company has around 13.500 employees and 400 offices in 139 countries. Hapag-Lloyd has a container capacity of 11.9 million TEU – including one of the largest and most modern fleets of reefer containers. A total of 114 liner services worldwide ensure fast and reliable connections between more than 600 ports across the world. In the Terminal & Infrastructure segment, Hapag-Lloyd has stakes in 20 terminals in Europe, Latin America, the United States, India, and North Africa. The roughly 2.600 employees assigned to the Terminal & Infrastructure segment deal with terminal-related activities and provide complementary logistics services at selected locations.

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Hapag-Lloyd, una de las navieras más importantes a nivel global, está en búsqueda de un/a Senior Coordinator Human Resources para nuestra oficina en Viña del Mar.

Con más de 13,000 colaboradores alrededor del mundo, en Hapag-Lloyd creemos que nuestro mayor activo es nuestra gente. Nos unen valores sólidos y una cultura basada en el compromiso: "We Care, We Move, We Deliver." 💥

🌱 Además, apostamos por un futuro más sostenible, reduciendo emisiones de carbono y modernizando nuestra flota para hacer nuestras operaciones más ecológicas.

💡 ¿Buscas tu primer empleo? ¡Esta es tu oportunidad! No requerimos experiencia previa porque creemos en el desarrollo y capacitación de nuestros talentos.

Si quieres ser parte de este viaje, ¡postula y crezcamos juntos! 🚀🌍

¿Qué ofrecemos?

  • Oportunidades de crecimiento y aprendizaje.
  • Excelente ambiente laboral y actividades recreativas extralaborales.
  • Experiencia en una empresa global y multicultural. 

¿Qué Buscamos?

  • Ingeniero(a) Civil Industrial recién titulado o con a lo más 2 años de experiencia laboral (post titulación).
  • Profesionales con capacidad analítica y sólidas habilidades de resolución de problemas.
  • Inglés avanzado, escrito y hablado.
  • Conocimiento Intermedio en MS Office (tablas dinámicas, fórmulas y funciones).

Como Senior Coordinator Human Resources tendrás que:

  • Mantener actualizados los registros de los empleados bajo su alcance, incluida la creación y eliminación de trabajos y la asignación de empleados a sus puestos adecuados.
  • Mantener el Dashboard de RRHH, SAP HR bajo su alcance y proporcionar informes.
  • Mantener actualizados los informes de control: Análisis HC y plantilla funcional.
  • Calcular mensualmente el salario variable de ventas.
  • Realizar análisis y proporcionar información para la toma de decisiones de todos los procesos de Recursos Humanos (compensaciones, negociación colectiva, planificación de la fuerza laboral, elaboración de presupuestos, contratación, revisión del desempeño, etc.).
  • Colaborar en otras actividades, proyectos y temas de RRHH.
  • Realizar diversos análisis relacionados con temas de RRHH. 

⚓🌍 ¡Embárcate en una experiencia global! 🌍⚓

Trinidad Tagle