Über Hapag-Lloyd
Hapag-Lloyds Flotte umfasst 287 moderne Containerschiffe, eine Schiffskapazität 2.2 Millionen TEU sowie eine Containerkapazität 3.2 Millionen TEU inklusive einer der weltweit größten und modernsten Kühlcontainerflotten. Im Segment Linienschifffahrt ist das Unternehmen mit 13.500 Mitarbeitenden an Standorten in 139 Ländern mit knapp 400 Büros präsent. Hapag-Lloyd verfügt über einen Containerbestand von 11.9 Millionen TEU – inklusive einer der größten und modernsten Kühlcontainerflotten. Weltweit 114 Liniendienste sorgen für schnelle und zuverlässige Verbindungen zwischen mehr als 600 Häfen auf allen Kontinenten. Im Segment Terminal & Infrastruktur bündelt Hapag-Lloyd seine Beteiligungen an 20 Terminals in Europa, Lateinamerika, USA, Indien und Nordafrika. Rund 2.600 Mitarbeitende sind dem Segment Terminal & Infrastruktur zugeordnet und bieten neben den Terminalaktivitäten ergänzende Logistikdienstleistungen an ausgewählten Standorten.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung der lang- und mittelfristigen Liquiditätsplanung auf Basis von Controlling/Budget-Daten sowie Analyse der Zahlungsströme & Liquiditätsdaten der Unternehmensgruppe
  • Planung des Zinsergebnisses der Unternehmensgruppe, Durchführung von Plan-Ist Abweichungen und -Überleitungen sowie Erstellung des entsprechenden Management-Reportings
  • Kontrolle, Bestätigung und Zahlungsabwicklung der Handelsgeschäfte des Front Office (Darlehen, MM, FX, Derivate)
  • Erstellung des Managementreportings für die Bereiche Liquiditäts-,FX-, Commodity-, Zins-und Kontrahentenrisiken
  • Unterstützung bei Treasury-relevanten Fragestellung bei der Erstellung der Jahres-, Quartals- und Monatsabschlüsse
  • Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im Back & Middle Office sowie Mitwirkung an entsprechender Projektarbeit
  • Lösungsorientierte Zusammenarbeit u.a. mit Schnittstellen zu anderen Treasury-Abteilungen, Accounting, Controlling und Wirtschaftsprüfern

Ihr Profil:

  • Wirtschaftswissenschaftliches Studium aus den Schwerpunkten Finanzen, Rechnungswesen, Banking, Controlling mit erster einschlägiger Berufserfahrung
  • Gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse
  • IT-Affinität, Anwenderkenntnisse im SAP-Umfeld hilfreich
  • Strukturierte, ergebnis- und teamorientierte Arbeitsweise
  • Gute kommunikative Fähigkeiten, hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Engagement sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Englisch fließend

Wir bieten:

  • Ständig neue, verantwortungsvolle Aufgaben, die Möglichkeit zur Einführung von Lösungen von denen Sie persönlich überzeugt sind
  • Hervorragende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, gestützt durch ein buntes Angebot für Fort- und Weiterbildung
  • Wettbewerbsfähige Vergütung (13 Gehälter + Urlaubsgeld) und Sozialleistungen, sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Mindestens 28 Tage Urlaub, Gleitzeit, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
  • Zentrale Lage zwischen Hauptbahnhof und Jungfernstieg sowie Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Hybrides Arbeitsmodell in unserer Zentrale im Herzen Hamburgs oder von zu Hause aus
  • Fahrrad-Leasing
  • Gesundheits- und Betriebssportprogramme (z.B. Yoga, Segeln, Betriebsarzt, etc.)
Kristin Peters Managerin Talent Acquisition & Employer Branding