Über Hapag-Lloyd
Hapag-Lloyds Flotte umfasst 287 moderne Containerschiffe, eine Schiffskapazität 2.2 Millionen TEU sowie eine Containerkapazität 3.2 Millionen TEU inklusive einer der weltweit größten und modernsten Kühlcontainerflotten. Im Segment Linienschifffahrt ist das Unternehmen mit 13.500 Mitarbeitenden an Standorten in 139 Ländern mit knapp 400 Büros präsent. Hapag-Lloyd verfügt über einen Containerbestand von 11.9 Millionen TEU – inklusive einer der größten und modernsten Kühlcontainerflotten. Weltweit 114 Liniendienste sorgen für schnelle und zuverlässige Verbindungen zwischen mehr als 600 Häfen auf allen Kontinenten. Im Segment Terminal & Infrastruktur bündelt Hapag-Lloyd seine Beteiligungen an 20 Terminals in Europa, Lateinamerika, USA, Indien und Nordafrika. Rund 2.600 Mitarbeitende sind dem Segment Terminal & Infrastruktur zugeordnet und bieten neben den Terminalaktivitäten ergänzende Logistikdienstleistungen an ausgewählten Standorten.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung der gloablen Talentprogramme: Mitwirkung bei der Konzeption, Planung und Organisation unserer Programme für Führungskräfte und Nachwuchstalente
  • Begleitung von High Potentials: Aktive Begleitung während des mehrstufigen Auswahlprozesses für unsere Talente sowie Einblicke in Entwicklungsgespräche
  • Mitarbeit bei globalen Projekten: Einblicke in die Realisierung lokaler und globaler Maßnahmen des Talentmanagements und Erstellung von Präsentationen, Guidelines und Templates zu Talentmanagement-Prozessen
  • Community Management: Du übernimmst die Planung von Networking-Events und bereitest die Kommunikation mit unseren Talenten zu verschiedenen Austauschformaten auf
  • Trainingsmanagement: Organisation und Ausgestaltung von Trainings und Trainingscurriculum, inklusive Koordination, Vorbereitungen und Abstimmung mit externen Dienstleister:innen und unser Hapag-Lloyd Academy

Das bringst Du mit

  • Du bist eingeschriebene:r Vollzeit Student:in in einem Studiengang mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbar, und idealerweise hast du erste praktische HR-Erfahrung
  • Die Kommunikation auf Englisch fällt dir leicht
  • Du bringst Eigeninitiative mit, denkst lösungsorientiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick
  • Du bist kommunikativ und dienstleistungsorientiert im Umgang mit Stakeholdern
  • Du bist besonders zuverlässig und verantwortungsbewusst, insbesondere im Umgang mit sensiblen Daten
  • Der Umgang mit digitalen Tools (z.B. MS PowerPoint, MS Teams/Zoom, virtuelle Whiteboards, Feedback-Tools) ist dir vertraut

Das bieten wir Dir

  • Du möchtest andere Studierende treffen und dich austauschen? Dann sind unsere Student Lunch & Coffee Breaks genau das Richtige für dich 
  • Flexibilität ist dir wichtig: deine Arbeitsstunden kannst du optimal an deinen Stundenplan anpassen 
  • Arbeite bei uns direkt im Herzen von Hamburg an der Binnenalster oder teilweise mobil 
  • Für das leibliche Wohl ist natürlich auch gesorgt: In unserem Betriebsrestaurant bieten wir Dir attraktive Gerichte für den kleinen und großen Hunger 
  • Mach mit bei unseren Betriebssportangeboten wie Tischtennis, Drachenboot und Yoga. Und wenn Du Lust auf Musik hast, join doch unserer Band 
  • Attraktive Weiterbildungsmaßnahmen und beste Karrierechancen runden unser Angebot ab 

Das solltest Du noch wissen

  • Du startest bei uns ab Januar 2025 und arbeitest pro Woche 18 bis 20 Stunden
  • In den Semesterferien kannst Du Deine Stunden bis zu 38 Stunden pro Woche aufstocken
  • Wir planen Deinen Einsatz derzeit für 12 Monate und berücksichtigen dabei selbstverständlich auch Deinen Studienverlauf
Lisa-Marie Kroenke Manager Talent Acquisition - Students