Über Hapag-Lloyd
Hapag-Lloyds Flotte umfasst 287 moderne Containerschiffe, eine Schiffskapazität 2.2 Millionen TEU sowie eine Containerkapazität 3.2 Millionen TEU inklusive einer der weltweit größten und modernsten Kühlcontainerflotten. Im Segment Linienschifffahrt ist das Unternehmen mit 13.500 Mitarbeitenden an Standorten in 139 Ländern mit knapp 400 Büros präsent. Hapag-Lloyd verfügt über einen Containerbestand von 11.9 Millionen TEU – inklusive einer der größten und modernsten Kühlcontainerflotten. Weltweit 114 Liniendienste sorgen für schnelle und zuverlässige Verbindungen zwischen mehr als 600 Häfen auf allen Kontinenten. Im Segment Terminal & Infrastruktur bündelt Hapag-Lloyd seine Beteiligungen an 20 Terminals in Europa, Lateinamerika, USA, Indien und Nordafrika. Rund 2.600 Mitarbeitende sind dem Segment Terminal & Infrastruktur zugeordnet und bieten neben den Terminalaktivitäten ergänzende Logistikdienstleistungen an ausgewählten Standorten.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung unseres Talentmanagement Team bei der Konzeption, Planung und Organisation unseres beiden Talentprogramme
  • Begleitung unserer High Potentials durch einen mehrstufigen Auswahlprozess
  • Du bist verantwortlich für die Aussteuerung des Trainingsmanagements und die Planung von Networking Events
  • Unterstützung bei der Ausgestaltung des Trainingscurriculums
  • Darüber hinaus bist du zuständig für die Kommunikation mit externen Dienstleistern und die Qualitätssicherung
  • Zusätzlich erhältst Du Einblicke bei der Realisierung lokaler und globaler Talentmanagement Produkte und Prozesse und erstellst hierfür Präsentationen, Guidelines und Templates auf Englisch und Deutsch

Das bringst Du mit

  • Du bist eingeschriebene*r Vollzeit-Student*in einem Studiengang mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbar, idealerweise verknüpft mit ersten praktischen Erfahrungen im Bereich Human Resources
  • Auf Englisch kannst Du Dich sehr gut verständigen
  • Eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig zu bearbeiten zeichnen Dich aus
  • Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung mit
  • Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie ein vertrauenswürdiger Umgang mit sensiblen Daten sind für Dich eine Selbstverständlichkeit
  • Der Umgang mit digitalen Medien (PowerPoint, MS Teams/ Zoom, virtuellen Whiteboards, Feedbacktools, etc.) ist für Dich nicht neu

Das bieten wir Dir

  • Du möchtest andere Studierende treffen und dich austauschen? Dann sind unsere Student Lunch & Coffee Breaks genau das Richtige für dich 
  • Flexibilität ist dir wichtig: deine Arbeitsstunden kannst du optimal an deinen Stundenplan anpassen 
  • Arbeite bei uns direkt im Herzen von Hamburg an der Binnenalster oder teilweise mobil 
  • Für das leibliche Wohl ist natürlich auch gesorgt: In unserem Betriebsrestaurant bieten wir Dir attraktive Gerichte für den kleinen und großen Hunger 
  • Mach mit bei unseren Betriebssportangeboten wie Tischtennis, Drachenboot und Yoga. Und wenn Du Lust auf Musik hast, join doch unserer Band 
  • Attraktive Weiterbildungsmaßnahmen und beste Karrierechancen runden unser Angebot ab 

Das solltest Du noch wissen

  • Du startest bei uns ab November 2024 und arbeitest pro Woche 15 bis 20 Stunden
  • In den Semesterferien kannst Du Deine Stunden bis zu 38 Stunden aufstocken
  • Wir planen Deinen Einsatz derzeit für 12 Monate und berücksichtigen dabei selbstverständlich auch Deinen Studienverlauf
Lisa-Marie Kroenke Manager Talent Acquisition - Students