Über Hapag-Lloyd
Hapag-Lloyds Flotte umfasst 287 moderne Containerschiffe, eine Schiffskapazität 2.2 Millionen TEU sowie eine Containerkapazität 3.2 Millionen TEU inklusive einer der weltweit größten und modernsten Kühlcontainerflotten. Im Segment Linienschifffahrt ist das Unternehmen mit 13.500 Mitarbeitenden an Standorten in 139 Ländern mit knapp 400 Büros präsent. Hapag-Lloyd verfügt über einen Containerbestand von 11.9 Millionen TEU – inklusive einer der größten und modernsten Kühlcontainerflotten. Weltweit 114 Liniendienste sorgen für schnelle und zuverlässige Verbindungen zwischen mehr als 600 Häfen auf allen Kontinenten. Im Segment Terminal & Infrastruktur bündelt Hapag-Lloyd seine Beteiligungen an 20 Terminals in Europa, Lateinamerika, USA, Indien und Nordafrika. Rund 2.600 Mitarbeitende sind dem Segment Terminal & Infrastruktur zugeordnet und bieten neben den Terminalaktivitäten ergänzende Logistikdienstleistungen an ausgewählten Standorten.

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung im Abschlusserstellungsprozess und Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen diverser Konzerngesellschaften aus dem Hapag-Lloyd Liner Shipping Segmentes nach HGB/ IFRS
  • Mitwirkung beim Gemini Projekt in Bezug auf Ein- und Verchartern von Schiffen an Maersk (IFRS 16)
  • Koordination der Analyse der zugelieferten und gebuchten Zahlen der Zentralabteilungen (Network, Chartering, Fleet) der Hapag-Lloyd AG für diverse Konzerngesellschaften des Hapag-Lloyd Liner Shipping Segmentes
  • Abstimmung diverser Sachverhalte mit Controlling/ Treasury/ Tax
  • Klärung von Bilanzierungsfragen in Absprache mit dem IFRS/ HGB Competence Center
  • Klärung von fachbereichsübergreifenden Themen mit anderen Abteilungen der HLAG
  • Erläuterung und Darstellung der Jahresabschlüsse und Ergebnisse diverser Konzerngesellschaften an das Management
  • Erstellung von Ad-Hoc Analysen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt internationale Rechnungslegung/ Finanzen/ Controlling
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in einem internationalen Konzern
  • Fundierte Kenntnisse in den aktuellen Rechnungslegungsstandards nach IFRS/HGB
  • Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke
  • Verbindliche, unternehmisch denkende und engagierte Persönlichkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel und Powerpoint
  • SAP FI/ CO Kenntnisse
  • Verbindliche, unternehmerisch denkende und engagierte Persönlichkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Ständig neue, verantwortungsvolle Aufgaben, die Möglichkeit zur Einführung von Lösungen von denen Sie persönlich überzeugt sind
  • Hervorragende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, gestützt durch ein buntes Angebot für Fort- und Weiterbildung
  • Wettbewerbsfähige Vergütung (13 Gehälter + Urlaubsgeld) und Sozialleistungen, sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Mindestens 28 Tage Urlaub, Gleitzeit, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
  • Zentrale Lage zwischen Hauptbahnhof und Jungfernstieg sowie Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Hybrides Arbeitsmodell in unserer Zentrale im Herzen Hamburgs oder von zu Hause aus
  • Fahrrad-Leasing
  • Gesundheits- und Betriebssportprogramme (z.B. Yoga, Segeln, Betriebsarzt, etc.)

Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive eines aussagekräftigen Lebenslaufes sowie relevanter Zeugnisse. Nutzen Sie dafür bitte unser Online-Tool.

Wir bitten Personalberater und Personalvermittlungsfirmen, davon Abstand zu nehmen, uns unaufgefordert Profile und Lebensläufe von potenziellen Bewerbern für diese oder andere auf unserer Website veröffentlichten Positionen zuzusenden.

Friederike Hintz Manager Talent Acquisition & Employer Branding