Über Hapag-Lloyd
Hapag-Lloyds Flotte umfasst 287 moderne Containerschiffe, eine Schiffskapazität 2.2 Millionen TEU sowie eine Containerkapazität 3.2 Millionen TEU inklusive einer der weltweit größten und modernsten Kühlcontainerflotten. Im Segment Linienschifffahrt ist das Unternehmen mit 13.500 Mitarbeitenden an Standorten in 139 Ländern mit knapp 400 Büros präsent. Hapag-Lloyd verfügt über einen Containerbestand von 11.9 Millionen TEU – inklusive einer der größten und modernsten Kühlcontainerflotten. Weltweit 114 Liniendienste sorgen für schnelle und zuverlässige Verbindungen zwischen mehr als 600 Häfen auf allen Kontinenten. Im Segment Terminal & Infrastruktur bündelt Hapag-Lloyd seine Beteiligungen an 20 Terminals in Europa, Lateinamerika, USA, Indien und Nordafrika. Rund 2.600 Mitarbeitende sind dem Segment Terminal & Infrastruktur zugeordnet und bieten neben den Terminalaktivitäten ergänzende Logistikdienstleistungen an ausgewählten Standorten.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung des Konzerndatenschutzbereichs mit 6 Mitarbeitern (Hamburg, Atlanta, Singapur)
  • Führung, Koordination und Weiterentwicklung der globalen Datenschutzorganisation in allen Geschäftseinheiten, Bereichen und Abteilungen  
  • Zusammenarbeit mit Infrastruktur- und IT-Teams, um datenschutzrechtliche Risiken zu mitigieren sowie Geschäftsanforderungen und Erwartungen zu ermitteln
  • Selbstständige inhaltliche Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen im Bereich des Datenschutzes und angrenzender IT-Governance Themen 
  • Eigenständige Erstellung von Datenschutzrichtlinien/Konzernregelungen 
  • Konzeptionierung, Planung und Durchführung von weltweiten Schulungsmaßnahmen   
  • Beratung der Mitarbeiter, Fachabteilungen und des Managements in Datenschutzfragen (Deutsch und Englisch) 
  • ·Aktive Überwachung und Einsteuern von weltweiten datenschutzrechtlichen Anforderungen sowie die aktive Überwachung des weltweiten Datenschutzmanagementsystems  

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Rechtswissenschaft, Informationssicherheit, BWL) oder gleichwertige Berufsausbildung  
  • Berufserfahrung im Datenschutz, sehr gute Kenntnisse des Datenschutzrechts und praktische Erfahrung in der Pflege eines Datenschutzmanagement-Systems
  • Erste Führungserfahrung in der Leitung eines internationalen Teams wünschenswert  
  • Interkulturelle Kompetenz und sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich) 
  • Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten 
  • Hohes Maß an Engagement und die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten 
  • Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten 
  • Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen

Wir bieten:

  • Ständig neue, verantwortungsvolle Aufgaben, die Möglichkeit zur Einführung von Lösungen von denen Sie persönlich überzeugt sind
  • Hervorragende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, gestützt durch ein vielfältiges Angebot für Fort- und Weiterbildung
  • Wettbewerbsfähige Vergütung (14 Gehälter) und Sozialleistungen, sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsrestaurant mit täglich wechselnden, hochwertigen Gerichten zur Auswahl sowie Kaffeebar
  • Zentrale Lage zwischen Hauptbahnhof und Jungfernstieg sowie Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Hybrides Arbeitsmodell: 3 Wochentage in unserer Zentrale im Herzen Hamburgs und 2 Wochentage mobiles Arbeiten
  • Gesundheits- und Betriebssportprogramme (z.B. Yoga, Segeln, Betriebsarzt, etc.) sowie Fahrrad-Leasing
Dawid Bujalla Manager Talent Acquisition & Employer Branding