Über Hapag-Lloyd
Mit einer Flotte von 287 modernen Containerschiffen und einer Gesamttransportkapazität von 11,9 Millionen TEU ist Hapag-Lloyd eine der weltweit führenden Linienreedereien. Im Segment Linienschifffahrt ist das Unternehmen mit 13.500 Mitarbeitenden an Standorten in 139 Ländern mit knapp 400 Büros präsent. Hapag-Lloyd verfügt über einen Containerbestand von 11,9 Millionen TEU – inklusive einer der größten und modernsten Kühlcontainerflotten. Weltweit 114 Liniendienste sorgen für schnelle und zuverlässige Verbindungen zwischen mehr als 600 Häfen auf allen Kontinenten. Im Segment Terminal & Infrastruktur bündelt Hapag-Lloyd seine Beteiligungen an 20 Terminals in Europa, Lateinamerika, USA, Indien und Nordafrika. Rund 2.600 Mitarbeitende sind dem Segment Terminal & Infrastruktur zugeordnet und bieten neben den Terminalaktivitäten ergänzende Logistikdienstleistungen an ausgewählten Standorten.

Verantwortlichkeiten und Aufgaben:

  • Als Teil unseres Global Procurement Teams unterstützt du die Planung, Leitung und Durchführung von Beschaffungsprojekten, von der Bedarfsspezifizierung über die Ausschreibung bis hin zur Beauftragung in der Kategorie Professional Services & Consulting
  • Du unterstützt bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der Warengruppenstrategie sowie die Ableitung entsprechender Sourcing-Strategien in der Kategorie
  • Du sorgst für dich und deine internen Stakeholder für die nötige Markt¬transparenz anhand von Marketscreenings und identifizierst potenzielle neue Dienstleister
  • Ebenso begleitest du die Dienstleister¬auswahl und -qualifizierung einschließlich Ausschreibungen, Dienstleisterbewertungen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung des Preferred Supplier Pools und dem damit einhergehenden Lieferantenmanagement für den Bereich Professional Services & Consulting
  • Du agierst als Schnittstelle und leistest ein effektives und vertrauensvolles Stakeholder¬management und bist routiniert in der Schnittstellen¬arbeit auf allen Ebenen einer größeren Organisation
  • Du fungierst als zentraler Ansprechpartner und Experte hinsichtlich Beratung der Stakeholder bei allen vertrags-, leistungs- oder dienstleisterbezogenen Fragestellungen bis hin zur Beauftragung, der Projektdurchführung und dem Projekt¬abschluss
  • Du unterstützt die Weiterentwicklung von warengruppenspezifischen KPIs und Monitoring der definierten KPIs und Zielwerten
  • Du unterstützt die Sicherstellung der Lieferantenleistung durch Messung und Überwachung der KPIs und Durchführung regelmäßiger Leistungsüberprüfungen für die wichtigsten Dienstleister der Kategorie
  • Identifizierung von Best Practices und Ableitung von Optimierungspotentialen
  • Daraus resultierend generierst du Einspar¬initiativen und verwaltest deine Einsparergebnisse innerhalb unseres Measure Tracker

Anforderungen und Qualifizierungen:

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und bringst Erfahrung in den Bereichen Einkauf und Consulting mit
  • Du verfügst über gute Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung einer Category Strategy, sowie der bewährten Einkaufs¬verfahren und -prozesse
  • Darüber hinaus hast du bereits Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Vertragsgestaltung
  • Souveränes Auftreten, gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie die Balance zwischen Überzeugungskraft und Diplomatie zeichnen dich aus
  • Auch in schwierigen Verhandlungen und unter Zeitdruck behältst du die Ruhe und erzielst exzellente Verhandlungsergebnisse
  • Du arbeitest analytisch, strukturiert und eigenständig
  • Proaktives Handeln, Flexibilität, Verbindlichkeit und Teamfähigkeit zählen zu deinen Stärken
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, sowie fließende Deutsch- und Englisch¬kenntnisse runden dein Profil ab

Wir bieten:

  • Ständig neue, verantwortungsvolle Aufgaben, die Möglichkeit zur Einführung von Lösungen von denen Sie persönlich überzeugt sind
  • Hervorragende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, gestützt durch ein vielfältiges Angebot für Fort- und Weiterbildung
  • Wettbewerbsfähige Vergütung (13 Gehälter + Urlaubsgeld) und Sozialleistungen, sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Mindestens 28 Tage Urlaub, Gleitzeit, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsrestaurant mit täglich wechselnden, hochwertigen Gerichten zur Auswahl sowie Kaffeebar
  • Zentrale Lage zwischen Hauptbahnhof und Jungfernstieg sowie Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Hybrides Arbeitsmodell: 3 Wochentage in unserer Zentrale im Herzen Hamburgs und 2 Wochentage mobiles Arbeiten
  • Gesundheits- und Betriebssportprogramme (z.B. Yoga, Segeln, Betriebsarzt, etc.) sowie Fahrrad-Leasing
Alexandra von Bastian Talent Acquisition & Employer Branding Manager