Über Hapag-Lloyd
Mit einer Flotte von 287 modernen Containerschiffen und einer Gesamttransportkapazität von 11,9 Millionen TEU ist Hapag-Lloyd eine der weltweit führenden Linienreedereien. Im Segment Linienschifffahrt ist das Unternehmen mit 13.500 Mitarbeitenden an Standorten in 139 Ländern mit knapp 400 Büros präsent. Hapag-Lloyd verfügt über einen Containerbestand von 11,9 Millionen TEU – inklusive einer der größten und modernsten Kühlcontainerflotten. Weltweit 114 Liniendienste sorgen für schnelle und zuverlässige Verbindungen zwischen mehr als 600 Häfen auf allen Kontinenten. Im Segment Terminal & Infrastruktur bündelt Hapag-Lloyd seine Beteiligungen an 20 Terminals in Europa, Lateinamerika, USA, Indien und Nordafrika. Rund 2.600 Mitarbeitende sind dem Segment Terminal & Infrastruktur zugeordnet und bieten neben den Terminalaktivitäten ergänzende Logistikdienstleistungen an ausgewählten Standorten.

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS/ HGB der Hapag-Lloyd AG, insbesondere im Bereich Anlagevermögen
  • Buchhalterische Betreuung und Jahresabschlusserstellung für die Einzelgesellschaften des Hapag-Lloyd Konzerns
  • Verantwortung für Bereiche des Anlagevermögens
  • Buchhalterische Betreuung/ Erfassung von Geschäftsvorfällen
  • Betreuung der Tochtergesellschaften und Ansprechpartner:in für Zentralbereiche in Bezug auf die Anlagenbuchhaltung
  • Zusammenarbeit mit der Grundsatzabteilung für Bilanzierungsfragen (HGB/ IFRS)
  • Weitere Optimierung und Digitalisierung in der Anlagenbuchhaltung
  • Mitwirkung bei verschiedenen Accounting Projekten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung zum Bilanzbuchhalter bzw. zur Bilanzbuchhalterin
  • Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in der Betriebswirtschaftslehre
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP FI und SAP AA (Anlagenbuchhaltung), wünschenswert sind zudem Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen wie bspw. SAP MM
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und zu verstehen
  • Freude an der Arbeit im Team und an der Mitarbeit in Projekten
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Wir bieten:

  • Ständig neue, verantwortungsvolle Aufgaben, die Möglichkeit zur Einführung von Lösungen von denen Sie persönlich überzeugt sind
  • Hervorragende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, gestützt durch ein buntes Angebot für Fort- und Weiterbildung
  • Wettbewerbsfähige Vergütung (13 Gehälter + Urlaubsgeld) und Sozialleistungen, sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Mindestens 28 Tage Urlaub, Gleitzeit, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
  • Zentrale Lage zwischen Hauptbahnhof und Jungfernstieg sowie Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Hybrides Arbeitsmodell in unserer Zentrale im Herzen Hamburgs oder von zu Hause aus
  • Fahrrad-Leasing
  • Gesundheits- und Betriebssportprogramme (z.B. Yoga, Segeln, Betriebsarzt, etc.)

Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive eines aussagekräftigen Lebenslaufes sowie relevanter Zeugnisse. Nutzen Sie dafür bitte unser Online-Tool.

Wir bitten Personalberater und Personalvermittlungsfirmen, davon Abstand zu nehmen, uns unaufgefordert Profile und Lebensläufe von potenziellen Bewerbern für diese oder andere auf unserer Website veröffentlichten Positionen zuzusenden.

Kristin Peters Managerin Talent Acquisition & Employer Branding