Über Hapag-Lloyd
Mit einer Flotte von 264 modernen Containerschiffen und einer Gesamttransportkapazität von 2,0 Millionen TEU ist Hapag-Lloyd eine der weltweit führenden Linienreedereien. Im Segment Linienschifffahrt ist das Unternehmen mit 13.500 Mitarbeitenden an Standorten in 135 Ländern mit knapp 400 Büros präsent. Hapag-Lloyd verfügt über einen Containerbestand von 2,9 Millionen TEU – inklusive einer der größten und modernsten Kühlcontainerflotten. Weltweit 113 Liniendienste sorgen für schnelle und zuverlässige Verbindungen zwischen mehr als 600 Häfen auf allen Kontinenten. Im Segment Terminal & Infrastruktur bündelt Hapag-Lloyd seine Beteiligungen an 20 Terminals in Europa, Lateinamerika, USA, Indien und Nordafrika. Rund 2.600 Mitarbeitende sind dem Segment Terminal & Infrastruktur zugeordnet und bieten neben den Terminalaktivitäten ergänzende Logistikdienstleistungen an ausgewählten Standorten.

Ihre Rolle

  • In dieser Rolle arbeiten Sie an der Erstellung unseres monatlichen Unternehmensergebnisses sowie an Quartals- und Jahresabschlüssen mit
  • Darüber hinaus sind Sie mitverantwortlich für die Erstellung von Forecasts und die 5-Jahres-Budgetplanung
  • Sie erstellen Abweichungsanalysen und übernehmen die Kommentierung von Crew Kosten für unsere Flotte
  • Sie unterstützen uns tatkräftig bei der Weiterentwicklung interner Prozesse, Tools sowie von Management-Berichten
  • Außerdem übernehmen Sie (Teil-)Projektarbeiten und erstellen Ad-Hoc Analysen
  • Sie stehen als Sparings-Partner in enger Kommunikation mit dem Bereich Marine Human Resources im Fleet Management

Ihr Profil

  • Sie verfügen über fundierte wirtschaftswissenschaftliche Kenntnisse, die Sie im Rahmen eines Hochschul-/Fachhochschulstudiums oder einer vergleichbaren Ausbildung erworben haben
  • Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Controlling 
  • Durch Ihre ausgeprägte analytische Arbeitsweise und Ihr Prozessverständnis fällt es Ihnen leicht, Zahlen und Datenmaterial zu durchdringen und zu analysieren
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit aus, sind kommunikativ und schätzen Teamarbeit
  • Sie treiben Dinge mit uns voran – Ihr Arbeitsumfeld entwickeln Sie stets inhaltlich und fachlich weiter
  • Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Tools (insbesondere Excel), darüber hinaus sind SAP-Kenntnisse und der Umgang mit BI-Tools wie QlikSense von Vorteil
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Ständig neue, verantwortungsvolle Aufgaben, die Möglichkeit zur Einführung von Lösungen von denen Sie persönlich überzeugt sind
  • Hervorragende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, gestützt durch ein buntes Angebot für Fort- und Weiterbildung
  • Wettbewerbsfähige Vergütung (13 Gehälter + Urlaubsgeld) und Sozialleistungen, sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis innerhalb eines finanziell gesunden Unternehmens
  • Mindestens 28 Tage Urlaub, Gleitzeit, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsrestaurant mit täglich wechselnden, hochwertigen Gerichten zur Auswahl sowie Kaffeebar
  • Zentrale Lage zwischen Hauptbahnhof und Jungfernstieg sowie Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Hybrides Arbeitsmodell: 3 Wochentage in unserer Zentrale im Herzen Hamburgs und 2 Wochentage mobiles Arbeiten
  • Gesundheits- und Betriebssportprogramme (z.B. Yoga, Segeln, Betriebsarzt, etc.) sowie Fahrrad-Leasing
  • Fitness Kooperation mit EGYM - Wellpass

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive eines aussagekräftigen Lebenslaufes sowie relevanter Zeugnisse. Nutzen Sie dafür bitte unser Online-Tool.

Wir bitten Personalberater und Personalvermittlungsfirmen, davon Abstand zu nehmen, uns unaufgefordert Profile und Lebensläufe von potenziellen Bewerbern für diese oder andere auf unserer Website veröffentlichten Positionen zuzusenden.

Marie Charlott Dauke Manager Talent Acquisition & Employer Branding