Über Hapag-Lloyd
Mit einer Flotte von 287 modernen Containerschiffen und einer Gesamttransportkapazität von 11,9 Millionen TEU ist Hapag-Lloyd eine der weltweit führenden Linienreedereien. Im Segment Linienschifffahrt ist das Unternehmen mit 13.500 Mitarbeitenden an Standorten in 139 Ländern mit knapp 400 Büros präsent. Hapag-Lloyd verfügt über einen Containerbestand von 11,9 Millionen TEU – inklusive einer der größten und modernsten Kühlcontainerflotten. Weltweit 114 Liniendienste sorgen für schnelle und zuverlässige Verbindungen zwischen mehr als 600 Häfen auf allen Kontinenten. Im Segment Terminal & Infrastruktur bündelt Hapag-Lloyd seine Beteiligungen an 20 Terminals in Europa, Lateinamerika, USA, Indien und Nordafrika. Rund 2.600 Mitarbeitende sind dem Segment Terminal & Infrastruktur zugeordnet und bieten neben den Terminalaktivitäten ergänzende Logistikdienstleistungen an ausgewählten Standorten.

Verantwortlichkeiten und Aufgaben:

  • Leitung, Durchführung und Koordinierung von Projekten für technische Optimierung und Upgrades der Flotte, auch vor Ort weltweit
  • Erstellung von technischen Projektspezifikationen zur Ausschreibung und Beauftragung verschiedener Ingenieurdienstleistungen im Rahmen von Machbarkeitsstudien und Projekten
  • Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit anderen Abteilungen zur Koordinierung projektrelevanter Meilensteine, Priorisierung, etc.
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Erstellung von Investitionsanträgen
  • Erstellung von Projektplänen, Definition von Arbeitspaketen und Meilensteinen
  • Regelmäßige Analyse und Aufbereitung projektrelevanter Kennzahlen zur Überwachung und Berichten des Projektfortschrittes
  • Kostenkontrolle und Berichten der Projektbudgets
  • Enge Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten, insbesondere dem technischen Schiffsmanagement
  • Unterstützung bei der Erstellung und Etablierung von Projektmanagementrichtlinien und -prozessen

Anforderungen und Qualifizierungen:

  • Bachelor oder höherwertiger Abschluss im Bereich Schiffsmaschinenbau, Schiffbau, Schiffsbetriebstechnik oder ähnlicher Fachrichtung
  • Mehrjährige Projektmanagementerfahrung, vorzugsweise im Schiffsneu- bzw. Schiffsumbau
  • Auslandserfahrung von Vorteil
  • Eigeninitiative und strukturiertes Handeln kombiniert mit Kreativität und Durchsetzungsvermögen
  • Agiles Arbeiten und Begeisterungsfähigkeit für die Umsetzung und das Management von Veränderungsprozessen
  • Gute Kenntnisse in MS-Officeprodukten
  • Fließend in Englisch und Deutsch

Wir bieten:

  • Ständig neue, verantwortungsvolle Aufgaben, die Möglichkeit zur Einführung von Lösungen von denen Sie persönlich überzeugt sind
  • Hervorragende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, gestützt durch ein vielfältiges Angebot für Fort- und Weiterbildung
  • Wettbewerbsfähige Vergütung (13 Gehälter + Urlaubsgeld) und Sozialleistungen, sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Mindestens 28 Tage Urlaub, Gleitzeit, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsrestaurant mit täglich wechselnden, hochwertigen Gerichten zur Auswahl sowie Kaffeebar
  • Zentrale Lage zwischen Hauptbahnhof und Jungfernstieg sowie Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Hybrides Arbeitsmodell: 3 Wochentage in unserer Zentrale im Herzen Hamburgs und 2 Wochentage mobiles Arbeiten
  • Gesundheits- und Betriebssportprogramme (z.B. Yoga, Segeln, Betriebsarzt, etc.) sowie Fahrrad-Leasing
Alexandra von Bastian Talent Acquisition & Employer Branding Manager