About Hapag-Lloyd
With a fleet of 264 modern container ships and a total transport capacity of 2.0 million TEU, Hapag-Lloyd is one of the world’s leading liner shipping companies. In the Liner Shipping segment, the Company has around 13,500 employees and 400 offices in 135 countries. Hapag-Lloyd has a container capacity of 2.9 million TEU – including one of the largest and most modern fleets of reefer containers. A total of 113 liner services worldwide ensure fast and reliable connections between more than 600 ports across the world. In the Terminal & Infrastructure segment, Hapag-Lloyd has stakes in 20 terminals in Europe, Latin America, the United States, India, and North Africa. The roughly 2,600 employees assigned to the Terminal & Infrastructure segment handle terminal-related activities and provide complementary logistics services at selected locations.

Your responsibilities

You will take on a key position in the interface between Controlling and IT departments. By continuously improving our systems, including the introduction of SAP S4/HANA, you make an essential contribution to the digitization and modernization of our Controlling-IT landscape. Our projects are international and interdisciplinary. Hence, you will closely work together with various business departments worldwide as well as our IT department. Do you want to contribute to shaping a global player in logistics? We are looking forward to meeting you!

  • Join the transformation and digitization of our finance systems, migrating from the legacy SAP ECC platform to S/4HANA 
  • Your focus will be on the operation and improvement of our Management Accounting system in SAP CO, including pre-processing modules MM and FI as well as our Freight Information System FIS
  • Together with our IT colleagues you are responsible for an optimal system support of our Controlling processes
  • You coordinate the month end closing activities in SAP CO and related systems, including cost allocation processes
  • You will also make an essential contribution to the introduction of SAP S4/HANA in the Controlling organization, e.g. by
    • Defining and specifying functional requirements
    • Contributing to the implementation and rollout
    • Helping to transform existing processes and systems (Change Management)
  • Further to that you are responsible for various governance topics, e.g.
    • Providing guidelines and safeguarding adherence 
    • Optimizing and harmonizing system and business processes
    • Monitoring and safeguarding data and system integrity in close cooperation with IT
    • Maintaining Controlling related master data as well as order settlement, distribution and assessment processes
  • Finally, you provide system and process support to our global organization and conduct trainings

Deine Aufgaben

Du übernimmst eine Schlüsselrolle in der Schnittstelle zwischen den Controlling- und IT-Abteilungen. Durch die kontinuierliche Verbesserung unserer Systeme, einschließlich der Einführung von SAP S4/HANA, leistest du einen wesentlichen Beitrag zur Digitalisierung und Modernisierung unserer Controlling-IT-Landschaft. Unsere Projekte sind international und interdisziplinär. Daher arbeitest du eng mit verschiedenen Geschäftsabteilungen weltweit sowie unserer IT-Abteilung zusammen. Möchtest du dazu beitragen, einen globalen Player in der Logistik zu gestalten? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

  • Begleite die Transformation und Digitalisierung unserer Finanzsysteme durch die Migration von der bestehenden SAP ECC-Plattform zu S/4HANA
  • Dein Fokus liegt auf dem operativen Betrieb und der Verbesserung unseres Management Accounting Systems in SAP CO, einschließlich der Vorverarbeitungsmodule MM und FI sowie unseres Freight Information System FIS
  • Gemeinsam mit unseren IT-Kollegen bist du für eine optimale Systemunterstützung unserer Controlling-Prozesse verantwortlich
  • Du koordinierst die Monatsabschlussaktivitäten in SAP CO und den zugehörigen Systemen, einschließlich der Kostenallokationsprozesse
  • Du leistest einen wesentlichen Beitrag zur Einführung von SAP S4/HANA in der Controlling-Organisation, z. B. durch
    • Definition und Spezifikation funktionaler Anforderungen
    • Mitwirkung bei der Implementierung und Einführung
    • Hilfe bei der Transformation bestehender Prozesse und Systeme (Change Management)
  • Zusätzlich bist du für verschiedene Governance-Themen verantwortlich, z. B.
    • Bereitstellung von Richtlinien und Sicherstellung der Einhaltung
    • Optimierung und Harmonisierung von System- und Geschäftsprozessen
    • Überwachung und Sicherstellung von Daten- und Systemintegrität in enger Zusammenarbeit mit der IT
    • Pflege von Controlling-bezogenen Stammdaten sowie Prozessen der Auftragsabrechnung, Verteilung und Bewertung
  • Darüber hinaus unterstützt du unsere globale Organisation im Bereich Systeme und Prozesse und führst Schulungen durch

Your profile

  • Degree in business/economics or science or similar qualification, combined with 5+ years of work experience
  • Great affinity for numbers and data; very good analytic skills
  • Comprehensive and coordinated approach to difficult issues
  • Experience with BI tools (Board, QlikView, Power BI) beneficial
  • Independent and outcome-oriented work style with great commitment and flexibility
  • Experience in preparing management information and presentations
  • Strong communication skills at all levels
  • Excellent English skills, both written and spoken
  • Have good team spirit

Dein Profil

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, sowie mehr als 5 Jahren Berufserfahrung
  • Hohe Affinität zu Zahlen und Daten; sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Ganzheitliche und koordinierte Herangehensweise an komplexe Fragestellungen
  • Erfahrung mit BI-Tools (Board, QlikView, Power BI) sind von Vorteil
  • Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Erfahrung in der Erstellung von Managementinformationen und Präsentationen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Teamfähigkeit

We offer

  • The opportunity to introduce solutions that you are individually convinced of, and to constantly take on fresh challenges with a distinguished level of responsibility
  • Excellent career development opportunities, supported by a spacious range of training and development courses
  • Competitive remuneration (13 salaries + vacation pay) and various benefits, as well as a permanent employment contract with a financially healthy company
  • A minimum of 28 days of vacation, flextime, capital-forming benefits, company pension plan
  • Company restaurant with constant fluctuating, great-quality dishes to choose from as well as coffee bar
  • Centrally located between the main train station and Jungfernstieg as well as subsidized public transportation
  • Blended work model: 3 days a week at our headquarters in the heart of Hamburg and 2 days a week of mobile work
  • Health and company sports programs (e.g. yoga, sailing, company doctor, etc.) as well as bicycle leasing

Please use our online tool for applying with us.

We ask staffing consultants and recruiting firms to refrain from sending us unsolicited profiles and CVs of potential candidates for this or other positions advertised on our website.

Wir bieten

  • Ständig neue, verantwortungsvolle Aufgaben, die Möglichkeit zur Einführung von Lösungen von denen Sie persönlich überzeugt sind
  • Hervorragende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, gestützt durch ein buntes Angebot für Fort- und Weiterbildung
  • Wettbewerbsfähige Vergütung (13 Gehälter + Urlaubsgeld) und Sozialleistungen, sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis innerhalb eines finanziell gesunden Unternehmens
  • Mindestens 28 Tage Urlaub, Gleitzeit, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsrestaurant mit täglich wechselnden, hochwertigen Gerichten zur Auswahl sowie Kaffeebar
  • Zentrale Lage zwischen Hauptbahnhof und Jungfernstieg sowie Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Hybrides Arbeitsmodell: 3 Wochentage in unserer Zentrale im Herzen Hamburgs und 2 Wochentage mobiles Arbeiten
  • Gesundheits- und Betriebssportprogramme (z.B. Yoga, Segeln, Betriebsarzt, etc.) sowie Fahrrad-Leasing

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive eines aussagekräftigen Lebenslaufes sowie relevanter Zeugnisse. Nutzen Sie dafür bitte unser Online-Tool.

Wir bitten Personalberater und Personalvermittlungsfirmen, davon Abstand zu nehmen, uns unaufgefordert Profile und Lebensläufe von potenziellen Bewerbern für diese oder andere auf unserer Website veröffentlichten Positionen zuzusenden.

Kontaktperson

Marie Charlott Dauke Manager Talent Acquisition & Employer Branding