About Hapag-Lloyd
With a fleet of 264 modern container ships and a total transport capacity of 2.0 million TEU, Hapag-Lloyd is one of the world’s leading liner shipping companies. In the Liner Shipping segment, the Company has around 13,500 employees and 400 offices in 135 countries. Hapag-Lloyd has a container capacity of 2.9 million TEU – including one of the largest and most modern fleets of reefer containers. A total of 113 liner services worldwide ensure fast and reliable connections between more than 600 ports across the world. In the Terminal & Infrastructure segment, Hapag-Lloyd has stakes in 20 terminals in Europe, Latin America, the United States, India, and North Africa. The roughly 2,600 employees assigned to the Terminal & Infrastructure segment handle terminal-related activities and provide complementary logistics services at selected locations.

Your responsibilities

As Financial Controller, you will primarily be responsible for the planning related processes in our Liner Shipping business world-wide, which comprise Budget planning, quarterly Forecasts and rolling result Trends/Outlooks. Furthermore, the consolidation of this data with the new segment Terminal & Infrastructure will be an important task to provide complete, reliable and up-to-date Group data to Management and other stakeholders in the organization.

  • Responsibility for world-wide Budget planning and Forecasting processes for Liner Shipping and the consolidated Group (tasks comprise e.g. setting up time schedules, Budget/ Forecast letters, analysis of overall Hapag Lloyd Group result, preparation and coordination of Budget/ Forecast presentations)
  • Coordinate monthly short-term Trend/Outlook process and the preparation of the monthly Result Outlook presentation for the Board
  • Point of entry for internal and external auditors regarding planning related topics
  • Drive process improvements related to planning processes
  • Support in the development of a BI system and working templates
  • Participate in IFRS 15 project and new Controlling concept implementation
  • Sparring partner for Management, different departments and consulting in terms of analysis and process improvements

Ihre Aufgaben

Als Financial Controller sind Sie in erster Linie für die planungsbezogenen Prozesse für unser globales Linienschifffahrtsgeschäft verantwortlich, welche die Budgetplanung, vierteljährliche Prognosen und regelmäßigen Ergebnistrends umfassen. Des Weiteren wird die Konsolidierung dieser Daten mit dem neuen Segment Terminal & Infrastruktur eine Ihrer wichtigsten Aufgaben sein, mit dem Ziel, dem Management und anderen Stakeholdern im Unternehmen vollständige, verlässliche und aktuelle Daten zur Verfügung zu stellen.

  • Verantwortung für die weltweiten Budgetplanungs- und Forecasting-Prozesse für die Linienschifffahrt und den Konzern (Aufgaben umfassen z.B. die Erstellung von Zeitplänen, Budget-/Prognoseberichten, Analyse des Gesamtergebnisses der Hapag Lloyd Gruppe, Vorbereitung und Koordination von Budget-/Prognosepräsentationen)
  • Koordination des monatlichen Trend-Prozesses und Vorbereitung der monatlichen Ergebnispräsentation für den Vorstand
  • Ansprechpartner:in für interne und externe Auditor:innen in Bezug auf planungsbezogene Themen
  • Optimierung der Prozesse im Zusammenhang mit den Planungsabläufen
  • Mitwirkung bei der Entwicklung eines BI-Systems und von Arbeitsvorlagen
  • Mitarbeit am IFRS 15 Projekt und der Implementierung des neuen Controllingkonzepts
  • Sparringspartner:in für das Management, die Fachabteilungen und externen Beratern in Bezug auf Analysen und Prozessverbesserungen

Your profile

  • Degree in business/economics or science or similar qualification, combined with 5+ years of work experience
  • Great affinity for numbers and data; very good analytic skills
  • Comprehensive and coordinated approach to difficult issues
  • Experience with BI tools (Board, QlikView, Power BI) beneficial
  • Independent and outcome-oriented work style with great commitment and flexibility
  • Experience in preparing management information and presentations
  • Strong communication skills at all levels
  • Excellent English skills, both written and spoken
  • Have good team spirit

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, sowie mehr als 5 Jahren Berufserfahrung
  • Hohe Affinität zu Zahlen und Daten; sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Ganzheitliche und koordinierte Herangehensweise an komplexe Fragestellungen
  • Erfahrung mit BI-Tools (Board, QlikView, Power BI) sind von Vorteil
  • Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Erfahrung in der Erstellung von Managementinformationen und Präsentationen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Teamfähigkeit

We offer

  • The opportunity to introduce solutions that you are individually convinced of, and to constantly take on fresh challenges with a distinguished level of responsibility
  • Excellent career development opportunities, supported by a spacious range of training and development courses
  • Competitive remuneration (13 salaries + vacation pay) and various benefits, as well as a permanent employment contract with a financially healthy company
  • A minimum of 28 days of vacation, flextime, capital-forming benefits, company pension plan
  • Company restaurant with constant fluctuating, great-quality dishes to choose from as well as coffee bar
  • Centrally located between the main train station and Jungfernstieg as well as subsidized public transportation
  • Blended work model: 3 days a week at our headquarters in the heart of Hamburg and 2 days a week of mobile work
  • Health and company sports programs (e.g. yoga, sailing, company doctor, etc.) as well as bicycle leasing

Please use our online tool for applying with us.

We ask staffing consultants and recruiting firms to refrain from sending us unsolicited profiles and CVs of potential candidates for this or other positions advertised on our website.

Wir bieten

  • Ständig neue, verantwortungsvolle Aufgaben, die Möglichkeit zur Einführung von Lösungen von denen Sie persönlich überzeugt sind
  • Hervorragende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, gestützt durch ein buntes Angebot für Fort- und Weiterbildung
  • Wettbewerbsfähige Vergütung (13 Gehälter + Urlaubsgeld) und Sozialleistungen, sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis innerhalb eines finanziell gesunden Unternehmens
  • Mindestens 28 Tage Urlaub, Gleitzeit, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsrestaurant mit täglich wechselnden, hochwertigen Gerichten zur Auswahl sowie Kaffeebar
  • Zentrale Lage zwischen Hauptbahnhof und Jungfernstieg sowie Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Hybrides Arbeitsmodell: 3 Wochentage in unserer Zentrale im Herzen Hamburgs und 2 Wochentage mobiles Arbeiten
  • Gesundheits- und Betriebssportprogramme (z.B. Yoga, Segeln, Betriebsarzt, etc.) sowie Fahrrad-Leasing

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive eines aussagekräftigen Lebenslaufes sowie relevanter Zeugnisse. Nutzen Sie dafür bitte unser Online-Tool.

Wir bitten Personalberater und Personalvermittlungsfirmen, davon Abstand zu nehmen, uns unaufgefordert Profile und Lebensläufe von potenziellen Bewerbern für diese oder andere auf unserer Website veröffentlichten Positionen zuzusenden.

Kontaktperson

Marie Charlott Dauke Manager Talent Acquisition & Employer Branding