Über Hapag-Lloyd
Mit einer Flotte von 264 modernen Containerschiffen und einer Gesamttransportkapazität von 2,0 Millionen TEU ist Hapag-Lloyd eine der weltweit führenden Linienreedereien. Im Segment Linienschifffahrt ist das Unternehmen mit 13.500 Mitarbeitenden an Standorten in 135 Ländern mit knapp 400 Büros präsent. Hapag-Lloyd verfügt über einen Containerbestand von 2,9 Millionen TEU – inklusive einer der größten und modernsten Kühlcontainerflotten. Weltweit 113 Liniendienste sorgen für schnelle und zuverlässige Verbindungen zwischen mehr als 600 Häfen auf allen Kontinenten. Im Segment Terminal & Infrastruktur bündelt Hapag-Lloyd seine Beteiligungen an 20 Terminals in Europa, Lateinamerika, USA, Indien und Nordafrika. Rund 2.600 Mitarbeitende sind dem Segment Terminal & Infrastruktur zugeordnet und bieten neben den Terminalaktivitäten ergänzende Logistikdienstleistungen an ausgewählten Standorten.

Ihre Rolle

Zur Verstärkung unserer Risikomanagementfunktion im zentralen Fachbereich Accounting suchen wir einen Risk Manager. Die Risikomanagementfunktion verantwortet Hapag-Lloyds konzernweites Risikomanagementsystem und unterstützt und berät die Regionen und Fachbereiche bei der fortlaufenden Identifizierung, Bewertung, Steuerung und Überwachung der Risiken und verantwortet die interne sowie externe Risikoberichterstattung.

  • Überprüfung der von den Berichtseinheiten gemeldeten Risiken, zur Erstellung eines umfassenden Risikobilds mit angemessenen Maßnahmen zur Risikobewältigung (Methoden-, Vollständigkeits- und Qualitätskontrolle)
  • Selbstständiges Monitoring der jeweiligen Risikosituation der Berichtseinheiten sowie Integration der Informationen in die zugehörige Berichterstattung an den Konzernvorstand
  • Mitverantwortlich für die Optimierung, Weiterentwicklung und Automatisierung des bestehenden, ganzheitlichen Risikomanagementsystems
  • Unterstützung des Corporate Risk Managers bei der Erstellung der externen Risiko- und Chancenberichterstattung
  • Weiterentwicklung der verschiedenen Schulungsangebote zum Risikomanagementsystem

Die Position kann auch in einer vollzeitnahen Teilzeitbeschäftigung besetzt werden.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Physik, Statistik, Volkswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften
  • Sehr starke methodische und konzeptionelle Fähigkeiten in den Themenfeldern Risiko-, Compliance und Prozessmanagement
  • Sehr gutes analytisches Denkvermögen und Zahlenverständnis und Spaß daran komplexe Zusammenhänge verständlich zusammenzufassen und darzustellen
  • Versierter Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Affinität für Nachhaltigkeitsthemen und Sustainable Finance in Verbindung mit Risikomanagement
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Bereichen wie Risiko-, Compliance- und Projektmanagement, Revision oder Managementberatung - vorzugsweise im Logistiksektor
  • Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Bewertungs- und Aggregationsmodellen
  • Professioneller und souveräner Umgang über alle Hierarchiestufen hinweg
  • Hohe Eigenmotivation und Kreativität zur Gestaltung von Veränderungsprozessen in Verbindung mit hoher sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit

Wir bieten

  • Ständig neue, verantwortungsvolle Aufgaben, die Möglichkeit zur Einführung von Lösungen von denen Sie persönlich überzeugt sind
  • Hervorragende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, gestützt durch ein buntes Angebot für Fort- und Weiterbildung
  • Wettbewerbsfähige Vergütung (13 Gehälter + Urlaubsgeld) und Sozialleistungen, sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis innerhalb eines finanziell gesunden Unternehmens
  • Mindestens 28 Tage Urlaub, Gleitzeit, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsrestaurant mit täglich wechselnden, hochwertigen Gerichten zur Auswahl sowie Kaffeebar
  • Zentrale Lage zwischen Hauptbahnhof und Jungfernstieg sowie Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Hybrides Arbeitsmodell: 3 Wochentage in unserer Zentrale im Herzen Hamburgs und 2 Wochentage mobiles Arbeiten
  • Gesundheits- und Betriebssportprogramme (z.B. Yoga, Segeln, Betriebsarzt, etc.) sowie Fahrrad-Leasing

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive eines aussagekräftigen Lebenslaufes sowie relevanter Zeugnisse. Nutzen Sie dafür bitte unser Online-Tool.

Wir bitten Personalberater und Personalvermittlungsfirmen, davon Abstand zu nehmen, uns unaufgefordert Profile und Lebensläufe von potenziellen Bewerbern für diese oder andere auf unserer Website veröffentlichten Positionen zuzusenden.

Marie Charlott Dauke Manager Talent Acquisition & Employer Branding