Über Hapag-Lloyd
Mit einer Flotte von 264 modernen Containerschiffen und einer Gesamttransportkapazität von 2,0 Millionen TEU ist Hapag-Lloyd eine der weltweit führenden Linienreedereien. Im Segment Linienschifffahrt ist das Unternehmen mit 13.500 Mitarbeitenden an Standorten in 135 Ländern mit knapp 400 Büros präsent. Hapag-Lloyd verfügt über einen Containerbestand von 2,9 Millionen TEU – inklusive einer der größten und modernsten Kühlcontainerflotten. Weltweit 113 Liniendienste sorgen für schnelle und zuverlässige Verbindungen zwischen mehr als 600 Häfen auf allen Kontinenten. Im Segment Terminal & Infrastruktur bündelt Hapag-Lloyd seine Beteiligungen an 20 Terminals in Europa, Lateinamerika, USA, Indien und Nordafrika. Rund 2.600 Mitarbeitende sind dem Segment Terminal & Infrastruktur zugeordnet und bieten neben den Terminalaktivitäten ergänzende Logistikdienstleistungen an ausgewählten Standorten.

Über uns:

Im Zuge des Umbaus und Entwicklung unserer repräsentativen Bürostandorte stellen wir ein kompetentes Team zusammen, welches die umfassende Modernisierung unserer Immobilien leitet.

Die Hapag-Lloyd AG steht für die Nachhaltigkeit und ein modernes Arbeiten. Unser Future Way of Working – FWOW wird in offenen Arbeitswelten das hybride Arbeiten, die Kommunikation und eine moderne Arbeitsweise unterstützen. Unsere Büros sollen, wie unsere Schiffe, den höchsten Anforderungen an Nachhaltigkeit entsprechen.

Verantwortlichkeiten und Aufgaben:

  • Umfassende Terminverfolgung, Kostencontrolling und Projektbuchhaltung für die Bau- und Umbaumaßnahmen am Standort Hamburg
  • Koordinierung des Vergabe-, Vertrags-, Nachtrags-, Rechnungs- und Qualitätsmanagements
  • Organisation von Genehmigungs- und Förderverfahren
  • Gewährleistung eines kontinuierlichen Informations- und Kommunikationsflusses mit relevanten internen und externen Parteien
  • Unterstützung des bauherrenseitigen Projektmanagements
  • Unterstützung und Dokumentation der Projekte über alle Leistungsphasen der HOAI
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Real Estate und den übrigen Projetverantwortlichen

Anforderungen und Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Dipl.‐Ing.) im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Ausbildung und Erfahrung
  • Mindestens 5 ‐7 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung bei anspruchsvollen großen Bauvorhaben, Neubauten, Umbauten im Bestand (Industrieunternehmen), Instandsetzungsprojekten in allen Projektphasen nach der HOAI
  • Sehr gute Fähigkeiten im Bereich der Steuerung und Terminplanung sowie der Kostenplanung und Kostenverfolgung
  • Sehr gute Kenntnisse in den üblichen Projektsteuerungstools z.B. MS Project
  • Freude am eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten sowie Leistungsbereitschaft
  • Hohe Qualitäts‐ und Ergebnisorientierung sowie unternehmerisches Denken
  • Kommunikationsstark mit ausgeprägte Sozialkompetenz und interkulturelle Teamfähigkeit, gleichzeitig souverän und durchsetzungsstark
  • Lern‐ und Weiterbildungsbereitschaft
  • Sicherer Umgang mit den üblichen MS‐Office Anwendungen (Outlook, Notes, Teams, Word, Excel, Power Point)
  • Sehr gute Deutsch‐ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Ständig neue, verantwortungsvolle Aufgaben, die Möglichkeit zur Einführung von Lösungen von denen Sie persönlich überzeugt sind
  • Hervorragende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, gestützt durch ein vielfältiges Angebot für Fort- und Weiterbildung
  • Wettbewerbsfähige Vergütung (13 Gehälter + Urlaubsgeld) und Sozialleistungen, sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Mindestens 28 Tage Urlaub, Gleitzeit, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsrestaurant mit täglich wechselnden, hochwertigen Gerichten zur Auswahl sowie Kaffeebar
  • Zentrale Lage zwischen Hauptbahnhof und Jungfernstieg sowie Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Hybrides Arbeitsmodell: 3 Wochentage in unserer Zentrale im Herzen Hamburgs und 2 Wochentage mobiles Arbeiten
  • Gesundheits- und Betriebssportprogramme (z.B. Yoga, Segeln, Betriebsarzt, etc.) sowie Fahrrad-Leasing
Alexandra von Bastian Talent Acquisition & Employer Branding Manager