Lebensmittel, Maschinen oder T-Shirts: Hapag-Lloyd bewegt mit über 250 Containerschiffen Waren rund um den Globus. Wir verbinden mehr als 600 Häfen auf allen Kontinenten und gehören zu den größten Linienreedereien. Unsere rund 13.000 Mitarbeiter:innen sind auf See oder an Land, im Außeneinsatz oder in einem unserer über 350 Büros beschäftigt. Zusammen transportieren wir etwa 12 Millionen Container pro Jahr. Unsere Unternehmenswerte „We care. We move. We deliver“ dienen uns dabei als Koordinaten auf unserem Weg. Sie geben vor, wie wir miteinander als Kolleginnen und Kollegen sowie mit unseren Kunden zusammenarbeiten, um die bestmögliche Qualität zu erzielen. Mit Blick in die Zukunft engagieren wir uns für Klima- und Umweltschutz sowie für Menschenrechte und viele andere soziale Belange.

Deine Aufgaben

  • Nach jeder Brennstofflieferung an unsere Flotte erfolgt eine Nachbewertung der vorgeschriebenen Prozesse und Vorschriften, bei der du das Team unterstützt
  • Die Nachverfolgung und Bewertung der relevanten Prozesse wird von dir mittels MS Office, Qlikview und Sharepoint durchgeführt
  • Unterstützung des aktiven Surveyor Managements durch u. a. Kontrolle der Leistungserfüllung und Einleitung von Korrekturmaßnahmen mithilfe der ausgewerteten Daten
  • Du bereitest Vertragsverhandlungen durch z. B. Recherche und Aufbereitung von Statistiken vor und nach
  • Du arbeitest dem Team bei der Etablierung und Kontrolle vereinbarter Prozesse gegenüber Lieferanten zu
  • Mitarbeit an der Entwicklung und Etablierung von neuen Prozessen, beziehungsweise Aufarbeitung alter Prozesse zum Zwecke der Effizienzsteigerung und Kostenreduzierung 

Das bringst Du mit

  • Du absolvierst derzeit ein Vollzeitstudium der Wirtschaftswissenschaften oder nautischen Schwerpunkt, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine verwandte Studienrichtung
  • Dich zeichnen akribisches und strukturiertes Arbeiten aus
  • Du besitzt ein angenehmes Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und bist Stressresistenz
  • Du hast Lust Dich in die geltenden Vorschriften und unsere Prozesse umfassend einzuarbeiten
  • Eine ausgeprägte soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (in Wort und Schrift) und Deutsch bringst Du ebenfalls mit
  • Du kannst sicher mit dem MS-Office-Paket umgehen, insbesondere Outlook und Excel 

Das bieten wir Dir

  • Bei verschiedensten Betriebssportarten wie beispielsweise beim Segeln, Tennis oder Yoga kannst Du Dich fit halten, und Angebote wie Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen gibt es kostenlos dazu
  • Auch für den großen oder kleinen Hunger zwischendurch haben wir für Dich attraktive Angebote
  • Bei uns bist Du zu keiner Zeit alleine – Wir bieten Dir den Austausch in unserem internen Studenten-Netzwerk
  • Du erhältst eine abwechslungsreiche Zeit bei uns – vollgepackt mit spannenden Lunch & Learn Events oder dem Mystery Lunch

Das solltest Du noch wissen

  • Du startest bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt und arbeitest pro Woche bis zu 20 Stunden
  • In den Semesterferien kannst Du Deine Stunden bis zu 38 Stunden aufstocken
  • Wir planen Deinen Einsatz derzeit für mindestens 6 Monate und berücksichtigen dabei selbstverständlich auch Deinen Studienverlauf
Lisa-Marie Kroenke Manager Talent Acquisition & Employer Branding