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Ihre Rolle:

Werden Sie Teil eines 7-köpfigen Teams, das sich um die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit in unserem Fahrtgebiet Lateinamerika-Europa kümmert!

  • Entwickeln und Umsetzen von Preisstrategien für das Fahrtgebiet Lateinamerika - Europa, um Umsatzwachstum und Rentabilität zu steigern
  • Beobachten Sie Markttrends, Wettbewerb und Kundenbedürfnisse, um sicherzustellen, dass die Preisstrategien angemessen und wettbewerbsfähig bleiben
  • Implementierung und Management von Preisgestaltungsinstrumenten und -prozessen zur Aktualisierung von Preisentscheidungen und zur Verbesserung der Effizienz
  • Vorbereitung, Kontrolle und Entwicklung von Preisrichtlinien für Ausschreibungsgeschäfte
  • Revenue Management für die speziellen Ladungsarten (Trocken-, Kühl-, Spezial- und Gefahrgut) und Steuerung der Zielerreichung
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die Preisstrategien mit den Geschäftszielen in Einklang stehen

Your Role:

Come aboard and become part of a team of 7 being in charge of driving profitability in our Latin America - Europe trade!

  • Develop and execute pricing strategies for the Latin America - Europe trade to drive revenue growth and profitability
  • Monitor market trends, competition, and customer needs to ensure pricing strategies remain appropriate and competitive
  • Implement and manage pricing tools and processes to update pricing decisions and improve efficiency
  • Preparation, control and developing pricing guidelines of tender transactions
  • Revenue management of the special cargo types (dry, reefer, special, dangerous goods) and steering regarding target achievement
  • Work closely with different internal departments to ensure pricing strategies are aligned with business objectives

Ihr Profil:

  • Bachelor-Abschluss in Wirtschaft, Logistik oder einem verwandten Bereich
  • Erfahrung in der Preisgestaltung, im Trade Management oder einem verwandten Bereich in der Schifffahrtsbranche
  • Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten
  • Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
  • Nachweisbare Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien, die Umsatzwachstum und Rentabilität fördern
  • Gute Englischkenntnisse (Business Level)
  • Erfahrungen auf dem lateinamerikanischen und/oder europäischen Markt sind ein Plus

Your Profile:

  • Bachelor's degree in business, logistics, or related field
  • Experience in pricing, trade management, or related field within the shipping industry
  • Strong analytic and problem-solving skills
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Ability to work independently and as part of a team
  • Verifiable ability to develop and execute pricing strategies that drive revenue growth and profitability
  • Proficient in English (business level)
  • Experience in the Latam and/or Europe markets are a plus

Wir bieten:

  • Ständig neue, verantwortungsvolle Aufgaben, die Möglichkeit zur Einführung von Lösungen von denen Sie persönlich überzeugt sind
  • Hervorragende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, gestützt durch ein vielfältiges Angebot für Fort- und Weiterbildung
  • Wettbewerbsfähige Vergütung (13 Gehälter + Urlaubsgeld) und Sozialleistungen, sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Mindestens 28 Tage Urlaub, Gleitzeit, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsrestaurant mit täglich wechselnden, hochwertigen Gerichten zur Auswahl sowie Kaffeebar
  • Zentrale Lage zwischen Hauptbahnhof und Jungfernstieg sowie Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Hybrides Arbeitsmodell: 3 Wochentage in unserer Zentrale im Herzen Hamburgs und 2 Wochentage mobiles Arbeiten
  • Gesundheits- und Betriebssportprogramme (z.B. Yoga, Segeln, Betriebsarzt, etc.) sowie Fahrrad-Leasing

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive eines aussagekräftigen Lebenslaufes sowie relevanter Zeugnisse. Nutzen Sie dafür bitte unser Online-Tool.

Wir bitten Personalberater und Personalvermittlungsfirmen, davon Abstand zu nehmen, uns unaufgefordert Profile und Lebensläufe von potenziellen Bewerbern für diese oder andere auf unserer Website veröffentlichten Positionen zuzusenden.

We offer:

  • The opportunity to introduce solutions that you are personally convinced of, and to constantly take on new challenges with a high level of responsibility
  • Excellent career development opportunities, supported by a wide range of training and development courses
  • Competitive remuneration (13 salaries + vacation pay) and social benefits, as well as a permanent employment contract with a financially healthy company
  • At least 28 days of vacation, flextime, capital-forming benefits, company pension plan
  • Company restaurant with daily varying, high-quality dishes to choose from as well as coffee bar
  • Centrally located between the main train station and Jungfernstieg as well as subsidized public transportation
  • Hybrid work model: 3 days a week at our headquarters in the heart of Hamburg and 2 days a week of mobile work
  • Health and company sports programs (e.g. yoga, sailing, company doctor, etc.) as well as bicycle leasing

Please use our online tool for applying with us.

We ask staffing consultants and recruiting firms to refrain from sending us unsolicited profiles and CVs of potential candidates for this or other positions advertised on our website.

Food, machinery or T-shirts: Hapag-Lloyd moves goods around the globe with over 250 container ships. We connect more than 600 ports on all continents and are one of the largest liner shipping companies. More than 13,000 employees work on board, ashore or in one of our 350 offices. Together, we transport around 12 million containers per year. Our corporate values "We care. We move. We deliver" serve as coordinates on our way. They guide our collaboration with each other as colleagues and with our customers to achieve the best possible quality. In the long run, we are committed to climate and environmental protection as well as human rights and many other social issues. Lebensmittel, Maschinen oder T-Shirts: Hapag-Lloyd bewegt mit über 230 Containerschiffen Waren rund um den Globus. Wir verbinden mehr als 600 Häfen auf allen Kontinenten und gehören zu den größten Linienreedereien. Unsere rund 13.000 Mitarbeiter:innen sind auf See oder an Land, im Außeneinsatz oder in einem unserer über 350 Büros beschäftigt. Zusammen transportieren wir etwa 12 Millionen Container pro Jahr. Unsere Unternehmenswerte „We care. We move. We deliver“ dienen uns dabei als Koordinaten auf unserem Weg. Sie geben vor, wie wir miteinander als Kolleginnen und Kollegen sowie mit unseren mit unseren Kundinnen und Kunden zusammenarbeiten, um die bestmögliche Qualität zu erzielen. Mit Blick in die Zukunft engagieren wir uns für Klima- und Umweltschutz sowie für Menschenrechte und viele andere soziale Belange.

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Christian Kerschke Manager Talent Acquisition & Employer Branding