Deine Aufgaben
- Du unterstützt uns bei der Realisierung lokaler und globaler Initiativen der Führungskräfteentwicklung.
- Darüber hinaus hilfst Du unserem Team tatkräftig in verschiedenen Organisationsentwicklungsprojekten rund um Themen wie zum Beispiel Mitarbeiterbefragungen, Wellbeing oder Change Management.
- Du bist mitverantwortlich für die Organisation, Koordination und Administration von Trainings- und Personalentwicklungsmaßnahmen (u.a. Kommunikation mit internen Kunden und externen Dienstleistern, Betreuung der Teilnehmer)
- Außerdem unterstützt Du das Team bei weiteren unterschiedlichen administrativen Aufgaben sowie Projekten und Prozessen innerhalb der Personalentwicklung und Mitarbeiterbetreuung.