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About us:

The Network and Cooperations department is responsible for the global liner service network of Hapag-Lloyd AG, the associated ship deployment and the worldwide cooperations with other shipping lines. 

The controlling team acts as internal business partner and plans, monitors and analyzes all operational costs of the worldwide ship deployment of several bn USD annually. 

Become part of a dynamic, innovative team in the heart of Hamburg, where a broad range of challenging tasks awaits you:

Über uns:

Die Abteilung Network and Cooperations ist verantwortlich für das globale Liniendienst-Netzwerk der Hapag-Lloyd AG, den damit einhergehenden Schiffseinsatz und die weltweiten Kooperationen mit anderen Reedereien. 

Das Controlling Team ist interner Businesspartner und plant, überwacht und analysiert sämtliche operativen Kosten des weltweiten Schiffseinsatzes von mehreren Mrd. USD pro Jahr. 

Werden Sie Teil eines dynamischen, innovativen Teams im Herzen Hamburgs, wo Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten erwarten:

 

Responsibilities and tasks:

Cost controlling of liner services

  • Prepare budgets and forecasts for the worldwide network of liner services as well as the associated ship deployment
  • Monitor and consolidate costs for the monthly result and support in the preparation of quarterly and annual financial statements
  • Analyze and comment actual vs. target deviations
  •  Prepare and present results and reports to Senior Management
  • Support the management for ad-hoc analysis

Development of tools, management reports and internal processes

  • Support in driving the digital transformation and automation of controlling processes and systems
  • Identify optimization opportunities in the network via data-driven analysis

Verantwortlichkeiten und Aufgaben:

Kosten-Controlling von Liniendiensten

  • Erstellen von Budgets und Forecasts für das weltweite Dienstnetzwerk und den Schiffseinsatz für ausgewählte Dienste
  • Überwachen und aggregieren der konzernweiten Kosten für das monatliche Unternehmensergebnis und Mitarbeit bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Analysieren von Abweichungen und Kommentierung von Kostenentwicklungen
  • Aufbereiten von Ergebnissen und Berichten an das Senior Management
  • Unterstützen des Managements mit ad-hoc Analysen

 

Weiterentwicklung von Tools und Systemen

  • Mitarbeit bei der digitalen Transformation und Automatisierung der Controlling-Prozesse und -Systeme
  • Identifikation von Optimierungspotential im Netzwerk durch Big-Data-Analysen

Requirements and qualifications:

  • Degree in business studies, incl. business informatics and business mathematics, engineering and natural sciences, or comparable qualification
  • Strong analytical skills and a high affinity for numbers and IT
  • Knowledge of SAP, VBA, SQL, QlikView as an advantage
  • Extensive MS Office, especially Excel skills
  • Enjoy working independently and in a structured manner as part of a team
  • Good knowledge of English

Anforderungen und Qualifizierungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, -informatik, -mathematik, oder Natur- und Ingenieurswissenschaften, oder vergleichbare Qualifikation
  •  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlen- und IT-Affinität
  • SAP-Kenntnisse und Erfahrung in VBA, SQL, QlikView sind von Vorteil
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
  •  Spaß am selbständigen, strukturierten Arbeiten im Team
  • Gute Englischkenntnisse

We offer:

  • Constantly new, responsible tasks, the opportunity to introduce solutions that you are personally convinced of
  • Excellent opportunities for further development, supported by a wide range of training and development opportunities
  • Competitive remuneration (13 salaries + vacation pay) and social benefits, as well as a permanent employment contract
  • At least 28 days of vacation, flextime, capital-forming benefits, company pension plan
  • Company restaurant with daily changing, high-quality dishes to choose from as well as coffee bar
  • Central location between the main train station and Jungfernstieg as well as subsidy for public transportation
  • Hybrid work model: 3 weekdays at our headquarters in the heart of Hamburg and 2 weekdays mobile work
  • Health and company sports programs (e.g. yoga, sailing, company doctor, etc.) as well as bicycle leasing

Wir bieten:

  • Ständig neue, verantwortungsvolle Aufgaben, die Möglichkeit zur Einführung von Lösungen von denen Sie persönlich überzeugt sind
  • Hervorragende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, gestützt durch ein vielfältiges Angebot für Fort- und Weiterbildung
  • Wettbewerbsfähige Vergütung (13 Gehälter + Urlaubsgeld) und Sozialleistungen, sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Mindestens 28 Tage Urlaub, Gleitzeit, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsrestaurant mit täglich wechselnden, hochwertigen Gerichten zur Auswahl sowie Kaffeebar
  • Zentrale Lage zwischen Hauptbahnhof und Jungfernstieg sowie Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Hybrides Arbeitsmodell: 3 Wochentage in unserer Zentrale im Herzen Hamburgs und 2 Wochentage mobiles Arbeiten
  • Gesundheits- und Betriebssportprogramme (z.B. Yoga, Segeln, Betriebsarzt, etc.) sowie Fahrrad-Leasing

Food, machinery or T-shirts: Hapag-Lloyd moves goods around the globe with over 250 container ships. We connect more than 600 ports on all continents and are one of the largest liner shipping companies. More than 13,900 employees work on board, ashore or in one of our 399 offices. Together, we transport around 12 million containers per year. Our corporate values "We care. We move. We deliver" serve as coordinates on our way. They guide our collaboration with each other as colleagues and with our customers to achieve the best possible quality. In the long run, we are committed to climate and environmental protection as well as human rights and many other social issues. Lebensmittel, Maschinen oder T-Shirts: Hapag-Lloyd bewegt mit über 250 Containerschiffen Waren rund um den Globus. Wir verbinden mehr als 600 Häfen auf allen Kontinenten und gehören zu den größten Linienreedereien. Unsere rund 13.900 Mitarbeiter:innen sind auf See oder an Land, im Außeneinsatz oder in einem unserer über 399 Büros beschäftigt. Zusammen transportieren wir etwa 12 Millionen Container pro Jahr. Unsere Unternehmenswerte „We care. We move. We deliver“ dienen uns dabei als Koordinaten auf unserem Weg. Sie geben vor, wie wir miteinander als Kolleginnen und Kollegen sowie mit unseren mit unseren Kundinnen und Kunden zusammenarbeiten, um die bestmögliche Qualität zu erzielen. Mit Blick in die Zukunft engagieren wir uns für Klima- und Umweltschutz sowie für Menschenrechte und viele andere soziale Belange.

Contact person

Alexandra von Bastian Talent Acquisition & Employer Branding Manager