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Verantwortlichkeiten und Aufgaben:

  • Entwicklung und Optimierung von Proforma Fahrplänen in Abstimmung mit Trade Management und Partnern
  • Erstellung von produktbezogenen Studien
  • Vorbereitung von Konsortialmeetings
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Verhandlung von Konsortialverträgen
  • Erstellung der Longterm- Schedules und Allocation Table
  • Überwachung und Monitoring der Fahrplaneinhaltung sowie Ausarbeitung, Abstimmung und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Voyage Control
  • Terminal Performance Analysen zur Servicekontrolle und Fahrplananpassung
  • Überwachung der finanziellen Abwicklung mit den Partnern
  • Analyse der Dienststrukturen von Mitbewerbern
  • Entwicklung und Optimierung von HL internen Prozessen in Zusammenarbeit mit Trade Management und anderen internen Abteilungen
  • Entwicklung und Optimierung von Network und Cooperations eigenen Prozessen und Reportings
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Anwendung von unserem IT Projekt 
  • Eingabe und Pflege von dienstrelevanten Daten 

Responsibilities and tasks:

  • Development and optimisation of pro forma schedules in coordination with trade management and partners
  • Preparation of product related studies and consortium meetings
  • Participation in the development and negotiation of consortium agreements
  • Preparation of long term schedules and allocation table
  • Supervision and monitoring of schedule compliance as well as elaboration, coordination and implementation of corrective measures in close cooperation with Voyage Control
  • Terminal performance analyses for service control and schedule adjustment
  • Monitoring of financial settlement with partners
  • Analysis of competitors' service structures
  • Development and optimisation of HL internal processes in cooperation with Trade Management and other internal departments
  • Development and optimisation of Network and Cooperations own processes and reporting
  • Participation in the further development, optimisation and application of internal IT projects
  • Input and maintenance of service-relevant data

Anforderungen und Qualifizierungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Schifffahrtskauffmann / Schiffahrtskaufffrau oder Betriebswirt:in 
  • Berufserfahrung in der Schifffahrt wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse
  • Proaktive, analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusste, zuverlässige, ergebnisorientierte und teamfähige Persönlichkeit
  • Zielorientierter Leistungswille, hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
  • Verhandlungsgeschick
  • Belastbarkeit und hohe Flexibilität
  • Gute MS-Office Kenntnisse

Requirements and qualifications:

  • Successfully completed training as a shipping merchant or business economist (HSBA) as well as professional experience in the shipping industry
  • Strong communication skills
  • Very good oral and written English skills
  • Proactive, analytical and structured way of working
  • Responsible, reliable, result-oriented and team-oriented personality
  • Goal-oriented motivation, high level of initiative and assertiveness
  • Negotiating skills
  • Ability to work under pressure and high flexibility
  • Good MS Office skills

Wir bieten:

  • Ständig neue, verantwortungsvolle Aufgaben, die Möglichkeit zur Einführung von Lösungen von denen Sie persönlich überzeugt sind
  • Hervorragende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, gestützt durch ein vielfältiges Angebot für Fort- und Weiterbildung
  • Wettbewerbsfähige Vergütung (13 Gehälter + Urlaubsgeld) und Sozialleistungen, sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Mindestens 28 Tage Urlaub, Gleitzeit, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsrestaurant mit täglich wechselnden, hochwertigen Gerichten zur Auswahl sowie Kaffeebar
  • Zentrale Lage zwischen Hauptbahnhof und Jungfernstieg sowie Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Hybrides Arbeitsmodell: 3 Wochentage in unserer Zentrale im Herzen Hamburgs und 2 Wochentage mobiles Arbeiten
  • Gesundheits- und Betriebssportprogramme (z.B. Yoga, Segeln, Betriebsarzt, etc.) sowie Fahrrad-Leasing

We offer:

  • Constantly new, responsible tasks, the opportunity to introduce solutions that you are personally convinced of
  • Excellent opportunities for further development, supported by a wide range of training and development opportunities
  • Competitive remuneration (13 salaries + vacation pay) and social benefits, as well as a permanent employment contract
  • At least 28 days of vacation, flextime, capital-forming benefits, company pension plan
  • Company restaurant with daily changing, high-quality dishes to choose from as well as coffee bar
  • Central location between the main train station and Jungfernstieg as well as subsidy for public transportation
  • Hybrid work model: 3 weekdays at our headquarters in the heart of Hamburg and 2 weekdays mobile work
  • Health and company sports programs (e.g. yoga, sailing, company doctor, etc.) as well as bicycle leasing

Food, machinery or T-shirts: Hapag-Lloyd moves goods around the globe with over 250 container ships. We connect more than 600 ports on all continents and are one of the largest liner shipping companies. More than 13,000 employees work on board, ashore or in one of our 350 offices. Together, we transport around 12 million containers per year. Our corporate values "We care. We move. We deliver" serve as coordinates on our way. They guide our collaboration with each other as colleagues and with our customers to achieve the best possible quality. In the long run, we are committed to climate and environmental protection as well as human rights and many other social issues. Lebensmittel, Maschinen oder T-Shirts: Hapag-Lloyd bewegt mit über 230 Containerschiffen Waren rund um den Globus. Wir verbinden mehr als 600 Häfen auf allen Kontinenten und gehören zu den größten Linienreedereien. Unsere rund 13.000 Mitarbeiter:innen sind auf See oder an Land, im Außeneinsatz oder in einem unserer über 350 Büros beschäftigt. Zusammen transportieren wir etwa 12 Millionen Container pro Jahr. Unsere Unternehmenswerte „We care. We move. We deliver“ dienen uns dabei als Koordinaten auf unserem Weg. Sie geben vor, wie wir miteinander als Kolleginnen und Kollegen sowie mit unseren mit unseren Kundinnen und Kunden zusammenarbeiten, um die bestmögliche Qualität zu erzielen. Mit Blick in die Zukunft engagieren wir uns für Klima- und Umweltschutz sowie für Menschenrechte und viele andere soziale Belange.

Contact person

Alexandra von Bastian Talent Acquisition & Employer Branding Manager