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Bei der Hapag-Lloyd AG nutzen wir Container nicht nur zur sicheren Verladung von Seefracht, sondern auch für das Deployment unserer IT Lösungen. Als Teil des Cloud Plattform Teams arbeitest Du an der Entwicklung unserer Cloud Infrastruktur Plattform für das „Freight Information System“ (FIS) - das digitale Herzstück unseres Business.  
Als Cloud Plattform Team bieten wir zentrale Infrastrukturlösungen für unsere Kunden. Das sind die internen Entwicklungsteams, externe Partner und externe Agenturen. Mit diesen arbeiten wir in agiler Methodik eng zusammen, um den Weg in die Cloud bestmöglich zu gestalten. 
Werde Teil von Hapag-Lloyds Cloud Plattform Team und begleite unsere Migration vom Rechenzentrum zur Cloud-Lösung in der AWS Cloud! 

Deine Aufgaben im Team:

  • Entwicklung und Verbesserung der Cloud-Systeme mit Hilfe von Infrastructure as Code (u.a. Terraform, Ansible)
  • Beratung und Zusammenarbeit mit IT-Produktteams zu Architektur, Design, Aufbau und Optimierung von Cloud-basierten Lösungen
  • Betrieb der Cloud Infrastruktur Plattform mit Support für unsere Kunden 
  • Design, Umsetzung und Integration von Deployment- und Teststrategien in CI/CD Pipelines.
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Pflege der Build-, Test- und Deploymentprozesse unter Nutzung von Jenkins, Docker und Kubernetes
  • Schulung von Anwendungsentwicklern und Anwendungsentwicklerinnen, um neue Cloud-Technologien und –Initiativen einzuführen und zu unterstützen
  • Begleitung von Discovery-Phasen und Requirement-Engineering für neue Features zusammen mit unseren Product Ownern und Kunden
  • Entwicklung und Kommunikation von Best-Practices in unseren IT-Produktteams
  • Sicherstellung, dass Cloud-Lösungen gemäß Unternehmens- und Sicherheitsrichtlinien entworfen, umgesetzt und betrieben werden
  • Einsatz oder Entwicklung von Lösungen zur ganzheitlichen Überwachung von Cloud-Lösungen 

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Physik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der agilen Software Entwicklung und Cloud-Engineering (u. a. AWS ECS & EKS, Docker, Terrafrom, Ansible, MSK, Database Services)
  • Idealerweise Erfahrung in Betrieb und Support von Infrastrukturlösungen
  • Analytisches Denken und ein sehr gutes Verständnis von Methoden der IT-Security
  • DevOps Mentalität und agiles Mindset
  • Liebe zum Detail und die Fähigkeit zum zielorientierten Arbeiten
  • Spaß daran, sich weiterzuentwickeln und immer auf dem neuesten Stand der Technologie zu sein
  • Selbstständigkeit und Proaktivität sowie Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung
  • Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähig
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift 

Wir bieten:

  • Zentrale Lage sowie einen Fahrtkostenzuschuss für den Hamburger Verkehrsverbund
  • Mindestens 28 Tage Urlaub, Gleitzeit, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, hybrides Arbeitsmodell
  • Fahrradleasing
  • Restaurant und Kaffeebar
  • Gesundheits- und Betriebssportprogramme (z.B. Yoga, Segeln, Fitnesskurse und vieles mehr) 

Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf und relevanter Zeugnisse) zu. Nutze dafür bitte unser Online Tool.

#hapaglloyd

Lebensmittel, Maschinen oder T-Shirts: Hapag-Lloyd bewegt mit über 230 Containerschiffen Waren rund um den Globus. Wir verbinden mehr als 600 Häfen auf allen Kontinenten und gehören zu den größten Linienreedereien. Unsere rund 13.000 Mitarbeiter:innen sind auf See oder an Land, im Außeneinsatz oder in einem unserer über 350 Büros beschäftigt. Zusammen transportieren wir etwa 12 Millionen Container pro Jahr. Unsere Unternehmenswerte „We care. We move. We deliver“ dienen uns dabei als Koordinaten auf unserem Weg. Sie geben vor, wie wir miteinander als Kolleginnen und Kollegen sowie mit unseren mit unseren Kundinnen und Kunden zusammenarbeiten, um die bestmögliche Qualität zu erzielen. Mit Blick in die Zukunft engagieren wir uns für Klima- und Umweltschutz sowie für Menschenrechte und viele andere soziale Belange.

Ansprechpartner

Kristin Peters Managerin Talent Acquisition & Employer Branding